ХТО ТАКИЙ ПРОФОРГ (ПРОФГРУПОРГ)?

Якщо серед звичайних студентів провести опитування, хто ж такий профорг, то дуже часто можна почути відповідь, що це заступник старости. Це зовсім не так. Основна різниця в тому, що староста – це представник адміністрації університету серед студентів. Він зобовʼязаний вести журнал відвідування, проставляючи у ньому «енки», дізнаватися для групи розклад іспитів і виконувати іншу подібну роботу.

   Профорг – це представник академічної групи студентів при спілкуванні з адміністрацією університету. Він повинен знати як про проблеми всієї групи в цілому (наприклад: забагато іспитів для однієї сесії, занадто холодно в навчальній аудиторії або не правильно поводяться вахтери в гуртожитку), так і окремих студентів (наприклад: труднощі в сім'ї, не здані вчасно іспити, важка хвороба). І не просто знати про них, а хоча б у загальних рисах уявляти як їх вирішити. І - найголовніше - мати бажання допомогти. ПрофОРГ проводить свою роботу під керівництвом голови профспілки студентів і аспірантів НУФВСУ.   

ЩО ВІД ТЕБЕ ПОТРЕБУЄ ПОСАДА ПРОФОРГА?

– бути в курсі проблем своїх одногрупників: матеріальне становище, можливі кризові ситуації, стан здоровʼя, соціальний статус (сироти, чорнобильці, малозабезпечені, диспансерні хворі, інваліди і т.п.);

– щотижня відвідувати збори профоргів;

– повідомляти студентам інформацію, одержану на зборах профспілки студентів і аспірантів НУФВСУ;

– повідомляти у профспілку студентів і аспірантів НУФВСУ про скарги, проблеми та пропозиції студентів групи;

– виконувати доручення профспілки студентів і аспірантів НУФВСУ по організації профспілкової та іншої культурно-масової роботи (організація посвяти, Днів факультету/університету, спортивних змагань на факультеті, вечірок, благодійних акцій та ін.).

ЩО ТОБІ ДАЄ ПОСАДА ПРОФОРГА?

– Лідерство. Це реальна школа лідерства, де вміння бути першим закріплюється щоденною практикою.

– Досвід. Отриманий тут досвід з менеджменту та управління колективом стане міцним фундаментом твоєї майбутньої карʼєри.

– Грамотність. Навчившись грамотно планувати та організовувати свій час, ти станеш всебічно розвиненою особистістю та здобудеш навики діловодства.

– Авторитет. Бути профоргом – означає бути обраним. Ти здобудеш довіру та визнання своєї групи і тих людей, з якими працюватимеш.

– Успіх. Твоє лідерство, досвід, професійна грамотність та авторитет у сумі дадуть тобі успіх, який супроводжуватиме тебе і в майбутньому.

– Поінформованість. Завдяки зборам, профорг буде проінформований про всі найважливіші події в університеті.

ВИБОРИ ПРОФОРГА

1. Профорг обирається серед членів профспілки групи на профспілкових зборах групи відкритим голосуванням за наявності на засіданні не менше двох третин членів профспілки групи.

2. Профспілкові збори групи проводяться за необхідності, але не рідше одного разу на рік. Звітно-виборні профспілкові збори групи проводяться кожні 2 роки і готуються профгрупоргом у таких випадках:

– з ініціативи  профспілки студентів і аспірантів НУФВСУ;

– за вимогою членів профспілки групи;

– з ініціативи профгрупорга (при його бажанні полишити дану посаду тощо);

– через 2 роки з дати останніх виборів профгрупорга.

3. Профорг групи має завчасно повідомити про дату, місце і час проведення таких зборів усіх членів профспілки у групі та профспілку студентів і аспірантів НУФВСУ.

4. На зборах серед членів профспілки обирається голова зборів, який веде збори, а також секретар зборів, який веде або заповнює протокол зборів.

5. Профорг звітує про свою роботу не менше, ніж один раз на рік, а на зборах по виборах профгрупорга – з моменту останнього звіту до дня проведення відповідних зборів групи.

6. Для допомоги профоргу група може обирати зі свого складу, з числа членів профспілки, відкритим голосуванням заступників профгрупорга по різних напрямках діяльності, які ведуть свою роботу під керівництвом профгрупорга.

7. За результатами зборів складається або заповнюється протокол, який подається до профспілки студентів і аспірантів НУФВСУ і там зберігається.  

 Бути профоргом – це корисно, престижно, цікаво та весело!

Що конкретно може дати студенту (аспіранту) членство у профспілковій організації ?

• можливість брати участь у реальному житті та управлінні університетом;
• отримання новорічних подарунків і нецільової благодійної допомоги студентами й аспірантами пільгових категорій (сироти, чорнобильці та ті, що мають дітей віком до 3 років);
• отримання путівок на оздоровлення та відпочинок за пільговими цінами;
• допомога при поселенні у гуртожитки й виселенні з них;
• захист в конфліктних ситуаціях з викладачами та адміністрацією університету;
• отримання заохочувальних призів та подарунків на масових університетських заходах;
• отримання квитків до театрів, кінотеатрів за зниженими цінами;
• участь в екскурсійних поїздках,спортивних, культурно-масових заходах, конкурсах на кращу профгрупу, кращі кімнати в гуртожитках тощо;
• контроль діяльності закладів громадського харчування (їдальні, буфети, кафетерій) університету;
• оформлення міжнародного студентського квитка "ISIC" ;
• отримання інформації стосовно участі у програмі "Work And Travel USA" . 

Як стати членом профспілки?

• Вступ до профспілки проводиться на добровільних засадах, без будь-якого обмеження через національність, расову приналежність, стать, партійність, форму навчання або релігійні переконання.
• Членом профспілки може стати будь-який студент чи аспірант університету, який визнає Статут Профспілки працівників культури України та регулярно сплачує профспілкові внески.

Чим визначається розмір профспілкових внесків?

• Розмір профспілкових внесків визначено Статутом Профспілки працівників культури України. Він складає 1% від мінімальної стипендії.

Чи тільки студенти першого курсу можуть вступити у Профспілку?

• Ні. Студенти і аспіранти всіх курсів мають право стати членами Профспілки.

У кожній групі щороку обирається профорг. 

Чи дійсний профспілковий квиток при переведенні з одного факультету на інший?

• Так. При переведенні на інший факультет (або навіть в інший навчальний заклад), а також при працевлаштуванні профспілковий стаж зберігається.

Чи підтримає профком студента у разі конфлікту з керівництвом або викладачами університету?

• Обов'язково, якщо адміністрацією університету або викладачем порушені права члена профспілки.

Чи можуть студенти комерційної форми навчання отримувати пільги від профкому?

• Звичайно. Студенти комерційної форми навчання користуються тими ж пільгами, що і «бюджетники», але за умови, що вони є членами Профспілки.

Чи контролює профком призначення стипендії, матеріальної допомоги, премії або надбавки?

• З профкомом узгоджуються всі накази на призначення стипендій, надбавок, премій, матеріальної допомоги.

Чи може профком допомогти у разі відрахування студента з університету?

• Так, якщо це не пов'язано з академічною заборгованістю студента або з порушенням ним умов контракту (несплата за навчання тощо).

Як профком може допомогти в організації дозвілля студентів?

• У структурі нашої організації є комісія культури і спорту, яка займається організацією різноманітних заходів, змагань, екскурсійних поїздок, походів до театру і кінотеатру тощо. Також підтримуємо загально-університетські заходи. Але якщо у вас, шановні студенти й аспіранти, є добра ідея, профком завжди допоможе у її реалізації.

Чи підконтрольний профком адміністрації університету?

Ні. Відповідно до Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" профспілки незалежні від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців(у даному випадку адміністрації університету), інших громадських організацій,політичних партій, їм не підзвітні і не підконтрольні.

Але ми тісно співпрацюємо з адміністрацією університету на принципах соціального партнерства з усіх питань,що стосуються умов навчання, побуту та дозвілля студентів і аспірантів.

Насамкінець зауважуємо: у нашій профспілковій організації студентів і аспірантів є багато добрих і корисних задумок, які ми намагаємося втілити в життя! Але свіжі думки - пріоритет молодих. Тому завжди чекаємо на Вас, шановні студенти і аспіранти, і будемо раді співпрацювати.

З будь-яких питань звертайтеся до профкому студентів (головний корпус № 1, кабінет 602).

Work and Travel USA

Програма Summer Work and Travel USA - це одна з найпопулярніших студентських програм культурного обміну, що реалізується за підтримки Державного Департаменту США.
Кожного року в цій програмі приймає участь понад 270 000 студентів з 84 країн.
Спонсорські організації, які уповноважені Державним Департаментом, надають учасникам всіляку підтримку протягом усього часу перебування в США.
Work and Travel дає можливість пройти стажування від 2 до 4 місяців, а по закінченню стажування - ще 30 днів відпочивати та мандрувати по Америці.
Стажування, як правило, учасники проходять у курортних містах у сфері обслуговування - парки відпочинку та розваг, готелі, ресторани, магазини, а також національні парки та заповідники. Стандартний робочий тиждень в США - 40 годин. Учасники програми можуть розраховувати на оплату від $7.5 за годину. Робота не вимагає спеціальної кваліфікації.
Під час перебування у США студенти набувають міжнародного досвіду роботи, що впливає на їх трудову біографію та подальшу кар'єру, покращують знання з англійської мови, добре відпочивають, вивчаючи особливості американської культури, а також отримують можливість заробити гроші, що покриють вартість поїздки.